SDGsレポートの必要性とは

SDGs（持続可能な開発目標）レポートの必要性は、組織や企業が透明性を高め、社会的、環境的、経済的な持続可能性への貢献を示すためにとても重要です。これは透明性と説明責任を強化して、ステークホルダーへの情報提供を通じて相互理解を促進します。また、SDGsの達成に向けた具体的な行動を評価し、組織の持続可能なビジネス戦略の形成に役立ちます。結果として、SDGsレポートは社会的責任を果たす手段として位置づけられ、持続可能な開発に貢献することを示すための重要なツールになります。

＜目次＞
・透明性と説明責任について
・ステークホルダーへの情報提供
・社会的責任の履行
・ビジネス戦略の向上
・ステークホルダーの信頼構築
・持続可能な開発への貢献
・SDGsレポート例
・まとめ

◆透明性と説明責任について

・透明性とは

組織や企業がその活動、意思決定、進捗状況をオープンに公開し、ステークホルダーに対して明確に伝えることを指します。SDGsレポートは、組織のSDGsに向けたコミットメント、目標、進捗状況、課題、成功事例などを包括的に報告し、組織の行動や成果に対して透明性を高めます。

・説明責任とは

組織が自身の行動や意思決定に責任を持つことを意味します。SDGsレポートは、組織がSDGsに対するコミットメントを果たし、進捗状況を説明し、成果と課題に対して説明責任を果たす手段です。説明責任がある組織は、ステークホルダーからの評価や指摘に応答し、改善策を導入することが期待されます。

◆ステークホルダーへの情報提供

・ステークホルダーへの透明な情報提供

組織がステークホルダーに対して透明かつ包括的な情報を提供する手段です。組織のSDGsへの取り組み、進捗状況、成果、課題などを明示的に報告することで、ステークホルダーは組織の活動に関する情報を容易に入手できます。透明性を高めることは、ステークホルダーとの信頼関係を築く基盤となります。

・説明責任の強調

組織がステークホルダーに対して説明責任を果たすことを強調します。組織は進捗状況や成果、課題、改善策などを明示的に報告し、ステークホルダーの質問や懸念に対応する姿勢を示します。説明責任の強調は、ステークホルダーとの信頼構築に不可欠です。

◆社会的責任の履行

・社会的責任の明確化

組織がどのように社会的責任を理解し、それを具体的にどのように実行するかを明確に示すためのツールです。組織はSDGsに基づいて社会的責任を定義し、自身のビジョンと目標に結びつけます。この明確な定義により、社会的責任が抽象的な概念から具体的な行動へと変換されます。

・社会的貢献の強調

組織がSDGsに対してどのように貢献しているかを示します。具体的なプロジェクト、取り組み、投資、パートナーシップなどを通じて、組織が社会的課題に対処し、社会的貢献を実現していることを強調します。

・透明性と説明責任

組織が社会的責任を果たすための透明性と説明責任を高める手段です。進捗状況や成果、課題、改善策などを明示的に報告することで、組織はステークホルダーとの誠実な対話を促進し、社会的責任の履行に対する説明責任を果たします。

◆ビジネス戦略の向上

・戦略の評価と改善

組織のSDGsへの取り組みとビジネス戦略の評価を提供します。組織はSDGsの進捗状況や成果を明確に把握し、戦略の強みと弱みを識別できます。これにより、改善の必要性が浮き彫りになり、ビジネス戦略の向上に貢献します。

・市場機会の発見

SDGsは新たな市場機会を示すことがあります。組織がSDGsに対応するためのイノベーションや新たな製品・サービスの開発を通じて、競争力を高め、新しいビジネス機会を発見できます。SDGsに基づいた市場ニーズに焦点を当てることで、競争優位性を獲得できる可能性が高まります。

・ステークホルダー期待への対応

SDGsに基づくビジネス戦略は、ステークホルダーの期待に合致することが多いです。ステークホルダーが組織に対してより高い社会的責任を求める中で、SDGsに関連する取り組みは信頼構築に寄与します。組織は、ステークホルダーの期待に応えるためのビジネス戦略を展開し、社会的な価値を創造します。

◆ステークホルダーの信頼構築

・透明性と信頼

組織が透明性を高め、その活動、取り組み、進捗状況をステークホルダーに対してオープンに示す手段です。透明性が高い組織は、ステークホルダーからの信頼を獲得しやすくなります。ステークホルダーは組織の活動を透明に把握し、信頼性のある情報にアクセスできることで、信頼を寄せる傾向があります。

・社会的責任の強調

SDGsに対する組織の取り組みは、社会的責任の重要性を強調します。ステークホルダーは、組織が社会的責任を認識し、それに向けて具体的な行動をとることに信頼を寄せます。SDGsに関連する取り組みは、組織が社会的責任を真剣に受け止めていることを示し、信頼を築きます。

・共感と共感の構築

SDGsに対する組織のコミットメントは、ステークホルダーとの共感を築くのに役立ちます。共感は、組織とその関係者との関係を強化し、協力と支持を促進します。組織がSDGsに向けた取り組みを積極的に伝え、ステークホルダーと共感を共有することで、信頼関係が強化されます。

◆持続可能な開発への貢献

・目標へのコミットメントの明確化

組織がSDGsに対するコミットメントを明確に示すための手段です。組織はSDGsの特定の目標やターゲットに対して、どのような取り組みを行うかを明示し、その目標達成に向けた計画を策定します。この明確なコミットメントにより、組織は持続可能な開発目標への貢献を強調し、自己課題を設定します。

・進捗の定量的評価

組織のSDGsへの取り組みと進捗状況を定期的に評価し、数値データや具体的な成果を提供します。これにより、組織は自身のSDGs達成度を客観的に評価し、持続可能な開発への貢献を数値化します。進捗の定量的な評価は、効果的な戦略の策定と改善のために重要です。

・社会的、環境的、経済的影響の強調

組織がどのように社会、環境、経済に影響を与えるかを明示し、これらの影響を持続可能な開発目標と結びつけます。組織は、自身の活動が社会的課題の解決や環境への配慮にどのように貢献しているかを強調し、持続可能な開発への貢献を明確に示します。このような影響の強調は、ステークホルダーとの信頼構築にも寄与します。

◆SDGsレポート例

「科学技術情報発信・流通総合システム」（J-STAGE）

・地球環境問題協議枠組み間の連携促進にＳＤＧｓがもたらす効果

https://www.jstage.jst.go.jp/article/kokusaiseiji/2023/208/2023_208_92/_article/-char/ja/

・企業価値創造を目指す日本企業のSDGs実践とダイバーシティ経営の課題

https://www.jstage.jst.go.jp/article/jabes/27/0/27_research_notes3/_article/-char/ja/

・SDGsビジネス展開におけるキードライバーに関する考察

https://www.jstage.jst.go.jp/article/jabes/29/0/29_55/_article/-char/ja/

まとめ

SDGsレポートが様々な分野から発信される中で、ハバリーズは紙パックナチュラルウォーターを社会に出すことにより、SDGsの取り組みに貢献してます。ペットボトルからハバリーズ紙パックナチュラルウォーターに変える事でCO2削減に繋がります。ハバリーズでは、CO2削減を見える化したレポートを紙パックウォーターの使用量に応じて算出しています。